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為FB小編,尤其是做內容行銷的小編,工作上天天都有令人抓狂的事在上演,小編們不僅要文筆好、動作快、EQ高,心臟更要比別人強,才能應付每天從四面八方席捲而來的大小任務,為了不讓大家誤以為我們上班都很輕鬆在滑FB,今天就來分享最讓小編抓狂的6件事:

(1)外稿寫手文筆差,小編改稿改到天荒地老:

因為粉絲團要做內容行銷,小編們必須生產出足夠的文章,才能確保每天都有新的貼文曝光,但光靠小編一人之力不足以完成工作,必須仰賴外稿寫手的幫忙,不過寫手寄來的文章通常很可怕,不是邏輯狗屁不通、全文自言自語,不然就是寫得太八股嚴肅,看10秒就想丟稿,而小編還得幫忙改稿改到天荒地老。

(2)老闆要求一天生出10篇文章:

慣老闆都以為小編寫文章很容易,30分鐘就能生出1篇,一天就能寫出10篇,換算下來,一整天只花5小時就能把工作完成,時間綽綽有餘,還覺得對待我們是「佛心來著」,但慣老闆不知道的是,與其為了求快寫出「全世界都驚呆了」的垃圾文章,還不如顧好品質,寫出1~2篇獨家原生內容,才會有粉絲來看。

(3)當小編是超人,要一人兼編輯、設計和行銷:

老闆當FB小編是超人,全部門才10多人,就要管14個粉絲團,小編不只得寫稿和經營社群,還要管理外稿寫手、編預算、設計廣告素材、做banner、協助拍片、異業合作、經營討論區、發電子報和EDM、測試網站Bug,偶爾還要看GA分析流量,對!你沒看錯!這些事全都是小編一人包辦!

(4)其他部門做不來的事,統統丟給小編:

其他部門做不來的、不會做的、麻煩的工作通通丟給小編做,像是要求小編透過社群宣傳與粉絲團主題無關的活動,或是把不想聯絡的上百家合作窗口丟給小編執行,還有因為工程師設計網站新功能,要小編去測試Bug,這這這...如果所有工作都丟給我們,那部門分工的意義是...?

(5)被迫參加冗長的會議,永遠看著老闆在畫大餅:

開會一次就是90分鐘,永遠沒有效率、沒有共識、沒有邏輯、沒有結論,得乖乖坐在會議室裡,聆聽長官長篇大論,看著老闆描繪他心中的夢,畫出那片美好的市場大餅,在場者明知不可行還得逢迎拍馬說:「做得很棒!一定要繼續努力下去!」

(6)公司業績不好,永遠只會怪小編行銷不力:

業績與「產品」、「業務銷售」、「社群行銷」這三者密不可分,但是當小編認真做好社群經營的本分,努力創造流量時,只要遇到公司業績下滑,所有部門會統統把矛頭指向小編,認為是行銷宣傳不力,總之千錯萬錯都是小編的錯

如果看完上述讓小編抓狂的六大事件,還沒有澆熄你想做社群行銷的熱忱,那恭喜你,你有具備成為社群小編的潛力!

 

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